Kome se prijavljuje mobing – poslodavcu ili sudu?!
Mobing se najčešće doživljava kao lični sukob između pojedinih zaposlenih kod istog poslodavca. Ipak, nije retko da zlostavljanje vrši grupa zaposlenih, kao ni...
Tužba za mobing i otkaz: da li poslodavac može da otpusti zaposlenog ako je pokrenut postupak za zlostavljanje na radu
U javnosti se ponekad može čuti stav da podnošenje tužbe za mobing na neki način „štiti” zaposlenog od odluka poslodavca dok postupak pred...
Kako je moguće da zaposleni trpi mobing, a da toga nije ni svestan?
Za mnoge ovo pitanje nema nikakvog smisla. Ali za neke, to je pitanje koje sebi postave tek kada shvate da ono što su...
Kako se pripremiti za pravne konsultacije sa advokatom
Sastanak sa advokatom može biti ključni korak u rešavanju pravnih problema. Bez obzira na oblast ili vrstu problema sa kojom ste suočeni, dobro...
Porodično pravo
Porodično pravo je oblast u kojoj se lični odnosi i pravna pravila prepliću na najosetljiviji način. Svaka porodica predstavlja poseban životni i pravni...
Razvod braka
Porodični zakon Republike Srbije (Porodični zakon) reguliše gotovo sve aspekte porodičnih odnosa, uključujući sklapanje braka i njegov raskid. Imajući u vidu svrhu ovog...
Razvod braka po tužbi
Kada dolazi do razvoda po tužbi Kada je brak jednom zaključen i pravno punovažan, on se može okončati samo odlukom suda dok su...
Sporazumni razvod braka
Šta je sporazumni razvod Sporazumni razvod braka predstavlja način okončanja braka koji se zasniva na saglasnosti supružnika o svim važnim pitanjima koja prate...
